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企业生产劳保用品要有什么条件
劳保工作服、工作鞋、安全帽等 劳保用品需要办理工业产品生产许可证。特种劳动防护用品特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；劳保用品具备如下条件：（一）、特种劳动防护用品有三证。
用人单位必须根据劳动者工作环境中的危险和有害因素的种类、程度、劳动条件以及防护用品的有效期限，来制定本单位的劳动防护用品配备标准。 用人单位根据制定的配备标准，需制定相应的采购计划，并购买符合国家标准或行业标准的合格产品。
制定依据：劳保用品的发放标准主要是根据员工的工作环境和劳动条件来确定的。不同岗位、不同工作环境的员工所面临的职业风险不同，因此劳保用品的发放也会有所区别。标准制定应参考国家相关法律法规，以及行业标准，确保符合安全生产的要求。
劳保用品的种类：主要包括安全帽、手套、工作服、电焊用的面罩、眼镜、防护鞋等。购买劳保用品的要求：在购买劳保用品时，需要检查产品的生产许可证、产品的合格证以及安全鉴定证。
a. 劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算，人均控制在80-140元。b. 合同制职工、临时工、民工应按照同工种、同劳动条件、同标准供给劳动防护用品。c. 基层干部、安技员、工程技术人员、生产管理干部的劳动防护用品发放期限应比一般工人延长50%以上。
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